I. Approbation du procès-verbal de la séance du 05 avril 2016
Le P.V. a été approuvé à l’unanimité.
II. Examen des titularisations
La CAP a émis un avis favorable à la titularisation dans le corps des techniciens des services culturels et des bâtiments de France des 9 agents suivants :
Prénom Nom |
Affectation |
Spécialité |
Isabelle DOGNIN |
UDAP Côte d’Or |
Bâtiments de France |
Patrick FORTUNATO |
UDAP Gironde |
Bâtiments de France |
Charlotte JAMMOT-PIMPARD |
UDAP Moselle |
Bâtiments de France |
Annie-Claude MARTEAUX |
UDAP Somme |
Bâtiments de France |
Quentin MOREAU |
UDAP Hautes-Pyrénées |
Bâtiments de France |
Anthony PELOIS |
UDAP Val de Marne |
Bâtiments de France |
Sébastien PERIN |
UDAP Pyrénées-Orientales |
Bâtiments de France |
Florence RIESER |
UDAP Drôme |
Bâtiments de France |
Carine ZIMMERMANN |
EP BNF |
Surveillance et accueil (Sauvadet) |
III. Examen des demandes de mutation
Demandes de mutations ayant reçu un avis favorable :
Spécialité Bâtiments de France
Nouvelle affectation |
Prénom Nom |
Ancienne affectation |
DRAC Auvergne-Rhône-Alpes (UDAP Haute-Vienne) |
Nathalie BLONDET (TERE) |
DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (site de Limoges) |
DRAC Ile-de-France (UDAP Seine-Saint-Denis) |
Yann BLUSSEAU |
DRAC Ile-de-France (UDAP Val de Marne) |
DRAC Normandie (UDAP de l’Eure) |
Marie-Hélène BUCHOU (SA) |
DREAL Normandie |
DRAC Auvergne-Rhône-Alpes (UDAP Isère) |
Odile MALLET (SEC. DOC) |
BNF |
DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (UDAP des Deux-Sèvres) |
Quentin MOREAU |
DRAC Aquitaine-Limousin- Poitou-Charentes (UDAP des Hautes-Pyrénées) |
DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (site de Poitiers) |
Agathe PAPINIOT |
DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (UDAP des Deux-Sèvres) |
DRAC Ile-de-France (UDAP Seine-Saint-Denis) |
Patricia ROCHE DE LA CELLE |
DRAC Languedoc – Roussillon Midi-Pyrénées (UDAP Haute Garonne) |
DAC Martinique |
Marie-Laure SOROKINE |
DRAC Centre-Val de Loire (UDAP Loir et Cher) |
Les noms en gras et en italiques correspondent à des entrées sur le Titre 2 avec détachement de corps, et sous réserve des disponibilités budgétaires.
Spécialité accueil et surveillance
Nouvelle affectation |
Prénom Nom |
Ancienne affectation |
ENSA Paris-Malaquais |
Edwige AGBOTON |
CMN-Château de Vincennes |
Musée des Plans & Reliefs |
Julia BERTAUDON |
DRAC Ile-de-France (UDAP Yvelines) |
EP Versailles |
Loïc BIZET |
Cité de la Céramique-Sèvres |
Archives Nationales |
Clotilde BOITEUX-BOURSIN |
En disponibilité |
SCN Château d’Ecouen |
Valérie BRON (TA) * |
Musée Magnin |
ENSA de Bordeaux |
Philippe CHOCAT |
Palais de Chaillot |
EP du musée du Louvre |
Virginie DIETRICHS-LAPLAUD * (rédacteur) |
Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc |
EP musée d’Orsay et de l’Orangerie |
Christelle PETROGIOVANNA ** |
EP Musée du Louvre |
ENSA Paris Val-de-Seine |
Marie-Sylvie PONTILLOT-BOUCHOT |
Musée des Plans & Reliefs |
* avec détachement de corps
** avec détachement de corps et sous réserve des disponibilités budgétaires
Spécialité maintenance
Nouvelle affectation |
Prénom Nom |
Ancienne affectation |
Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Lyon |
Jean-François CRESCENT |
SCN Médiathèque |
Archives Nationales |
Marc MOREL |
BFS/SG |
Nous avons tenu à alerter l’administration sur le cas d’un agent qui est en grande difficulté dans son établissement, et dont nous suivons de très près la situation. Cet agent est nié dans l’exercice de ses missions, en butte à de multiples vexations, et dans un état de souffrance au travail manifeste. Nous avons exhorté l’administration à se saisir au plus vite de cette situation et à agir en conséquence, d’autant que cet agent est disposé à un changement d’affectation rapide. L’administration propose que l’agent entre en contact avec la cellule mobilité du ministère. Nous avons insisté sur le fait que le règlement de cette situation ne pouvait attendre, selon nous, la prochaine CAP de fin d’automne.
Nous avons fait valoir qu’il serait particulièrement utile que l’administration nous fournisse, pour chaque CAP, la totalité des postes vacants, aussi bien ceux pour lesquels il n’y a eu aucunes candidatures, que ceux qui disparaissent subitement de la BIEP, alors même qu’ils n’ont pas été pourvus. L’administration estime être dans l’incapacité de réunir toutes ces données, vu la charge de travail que cela représenterait. En effet nous constatons que certains établissements n’hésitent pas à redimensionner subitement certains postes, lesquels sont alors vus par d’autres CAP que celle des TSCBF, alors que les missions du poste initial correspondaient pleinement à des postes de TSCBF. Autre cas de figure : des établissements gèlent subrepticement des postes vacants, par exemple à l’approche d’un concours, dans l’espoir qu’un de leurs agents en lice puisse pourvoir le poste en cas de réussite. Qu’à cela ne tienne, nous continuerons à exiger de l’administration des explications sur les cas les plus flagrants.
IV. Examen des demandes d’intégration
La CAP a émis un avis favorable à la demande d’intégration suivante :
Prénom Nom |
Affectation |
Régis POMAREDE |
DRAC Centre-Val de Loire (UDAP Indre et Loire) |
V. Examen des demandes de changement de spécialité
La CAP a émis un avis favorable aux demandes de changement de spécialité suivantes :
Prénom Nom |
Nouvelle spécialité |
Spécialité précédente |
Julia BERTAUDON * |
Accueil et surveillance |
Bâtiments de France |
Jean-François CRESCENT * |
Maintenance |
Accueil et surveillance |
Johanna DUPUY * |
Accueil et surveillance |
Bâtiments de France |
Maryline GRZESIAK * |
Accueil et surveillance |
Bâtiments de France |
Sylvaine BRETON ** |
Maintenance |
Bâtiments de France |
Nathalie GRIMAUD-BROWN ** |
Bâtiments de France |
Accueil et surveillance |
* 1er avis (ouverture de procédure)
** 2ème avis (validation)
VI. Attribution des réductions d’ancienneté au titre de l’année 2015
Les conditions d ‘attribution sont les suivantes : un agent peut recevoir une réduction d ‘ancienneté s ‘il a bénéficié d ‘un entretien professionnel (ce qui exclut les stagiaires, les agents radiés des cadres et les agents dont le temps de présence est inférieur à 3 mois), s ‘il n ‘est pas classé à un échelon irréductible (échelon dont la durée moyenne est égale à la durée minimum), ou s’ il n ‘est pas classé au dernier échelon de son grade au 31 décembre 2014.
L’effectif du corps au 31.12.2015 est de 769 agents (803 agents en 2014)
– 523 fiches d’évaluation ont été reçues à la date de la CAP, soit un taux de retour de 82,36 % de fiches d’agents évaluables.
– 537 agents sont bonifiables.
– 506 agents bénéficient d’une bonification (réduction d’un mois) soit le nombre exact de fiches reçues d’agents bonifiables.
Le reliquat de mois de réductions pour l’année 2015 est de 31.
Questions diverses posées par vos élus CGT
-
les conditions d’affectation des lauréats du concours interne de TSCBF spécialité accueil et surveillance
L’administration fait montre sur le sujet d’une grande prudence, et refuse de se prononcer sur la question, ô combien sensible du lieu d’affectation des agents, et de la nomination ou non sur place des dits agents. Cependant l’administration a réaffirmé que le rang de classement des lauréats du concours n’est plus un critère qui peut entrer en ligne compte pour le choix des affectations. Exemple : l’agent qui sort major du concours n’est pas prioritaire pour choisir son affectation. Désormais le rang de classement n’intervient plus que pour les dates de nomination ainsi le candidat classé par exemple au 4ème rang par ordre de mérite, ne peut être nommé avant celui sorti au 3ème rang, et ainsi de suite. Il est pourtant un fait que des établissements sont surreprésentés en TSCBF et d’autres sous représentés, avec des conséquences sur la nature des missions exercées. En somme la réflexion sur la répartition des TSCBF pourra bien attendre !
-
de l’incidence des primes sur le choix des affectations
Nous avons fait le constat que des TSC Bâtiments de France, précédemment catégorie C accueil et surveillance, et qui ont pu accéder à la catégorie B par le biais du concours organisé en 2014 sur la spécialité BF, cherchent maintenant à réintégrer l’accueil et la surveillance pour pouvoir bénéficier des primes dites pour services faits (dominicales, jours fériés, etc…) propres à cette spécialité. Cette tendance, s’il elle devait se confirmer, pourrait conduire à un déséquilibre de la spécialité Bâtiments de France.
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter vos élus
Classe normale |
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TITULAIRE |
Robert DUCROT |
ARCHIVES |
01 40 27 61 09 |
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SUPPLÉANT |
Nabahats HAMITI |
LOUVRE |
01 40 20 51 72 |
||
Classe supérieure |
||
TITULAIRES |
Roselyne CHARLES-ELIE NELSON |
LOUVRE |
01 40 15 51 70 |
||
Dominique PERRIN |
FONTAINEBLEAU |
|
SUPPLÉANTS |
Gérard RELOUZAT |
DAC MARTINIQUE |
05 96 60 87 08 |
||
Jean-Pierre PINSON |
RUEIL MALMAISON |
|
01 41 29 05 59 |
||
Classe exceptionnelle |
||
TITULAIRE |
Hélène MURER |
MUCEM |
04 84 35 13 57 |
||
SUPPLÉANT |
Alexis PASZKOWSKI |
EA NANTES |
02 40 59 52 59 |
Fichier(s) joint(s)
- CAP TSCBF du 24 juin 2016 - 195 Ko