Compte-rendu de CAP des adjoints techniques des administrations de l'Etat séance DU 17 MAI 2017

I Approbation du procès-verbal de la CAP du 14 décembre 2016

Le PV a été approuvé à l’unanimité

II Examen des titularisations

Ont reçu un avis favorable :

Mme LECADOU Camille, jardinier d’art au Musée du Louvre
Mr NOUZILLE Marc, jardinier d’art au Musée du Louvre

III Examen des demandes de mouvement

On reçu un avis favorable :

Mme LEMOINE Sandra, Chargé de reproduction pour la B.N.F.
Mr NADEAU Tristant, Conducteur-chauffeur-livreur pour la B.N.F.
Mme GOURAUD Catherine, Relieur pour la B.N.F.

IV Examen d’une demande d’intégration

On reçu un avis favorable :

Mr BLINO Hervé, agent polyvalent, à la D.R.A.C. de Bretagne,
Mr CAROLA Olivier, Main. Bât. Aménagement finition, à la D.R.A.C. Auvergne-Rhône-Alpes,
Mme COLIN Bénédicte, relieur-doreur, à la B.N.F.,
Mr DUNOY Eddy, agent polyvalent, à l’ E.A. Paris Val-de-Seine,
Mr CHIMIER Marc, Installateur monteur des objets d’art, au Mobilier National,
Mr DRUYER Hervé, chauffeur, au Cabinet du Ministre.

V Examen des réductions d’ancienneté au titre de l’année 2016

Effectif du corps au 31/12/2016 : 536

Nombre d’agents ayant atteint le dernier échelon de leur grade : 46

Nombre d’agents générant des droits : 490

Nombre de mois à repartir (90% des agents générant des droits) :441

Total des mois de réductions à répartir : 441

Nombre d’agents stagiaires : 18

Nombre d’agents dont le temps de présence est insuffisant ou radiés des cadres : 33

Nombre de fiche reçues (taux de retour de fiches d’agents évaluables) : 182 / 37,53%

Nombre d’agents bonifiables : 439

Nombre de fiches reçues d’agents bonifiables au 09/05/2017 : 160 / 36,45%

Nombre d’agents bonifiés par les services (réduction d’un mois) : 157

Nombre d’agents pour lesquels la réduction d’ancienneté est refusée : 3

Nombre de fiches non reçues d’agents bonifiables au 09/05/2017 : 279

Reliquat de l’année 2016 : 284

VI Examen d’une demande de révision d’évaluation au titre de l’année 2016

Un agent avait formulé une demande de révision des critères d’évaluation est d’appréciation ;

Les points demandés par l’agent ont reçu un avis favorable après un deuxième entretient avec sa hiérarchie.

La C.A.P a validé une autre demande en accordant une réduction d’ancienneté.

VII Questions diverses

Un personnel en Contrat d’Avenir avait le souhait de rester en poste sur son site.

Seul un concours dans la filière permettrait à ces jeunes d’accéder à des emplois permanents dans la fonction publique, et pour qu’un concours soit organisé, les établissements doivent faire remonter leurs besoins.

Pour toute demande d’information sur votre carrière, n’hésitez pas à contacter vos élus CGT !

ATMC Principal 1ère classe :

Titulaire : Franck Boyer, Jardins des Tuileries-Louvre, Tel : 01.40.20.67.78

Mel : franck.boyer@louvre.fr

Titulaire : José Parilla, École d’architecture de Toulouse, Tel : 05.62.11.50.78

Mel : jose.parilla@toulouse.archi.fr

ATMC Principal 2ème classe :

Suppléant : Van Lichtervelde Kévin, EPA Versailles, Tel : 01.30.83.75.87

Mel : cgt@chateauversailles.fr

ATMC 1ère Classe :

Titulaire : David Tenreiro, École d’Architecture de Rennes, Tel : 02.99.29.61.60

Mel: david.tenreiro@rennes.archi.fr