{"id":12324,"date":"2018-06-15T17:47:53","date_gmt":"2018-06-15T15:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-culture.fr\/?p=12324"},"modified":"2018-06-19T18:33:56","modified_gmt":"2018-06-19T16:33:56","slug":"snmd-preavis-de-greve-pour-la-journee-du-mardi-19-juin-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-culture.fr\/snmd-preavis-de-greve-pour-la-journee-du-mardi-19-juin-2018-12324\/","title":{"rendered":"SNMD : Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour la journ\u00e9e du mardi 19 juin 2018"},"content":{"rendered":"
L’annonce r\u00e9cente par le Minist\u00e8re de la Culture d’une mesure rapide de transfert de gestion de la carri\u00e8re et de la paie des fonctionnaires d\u2019\u00c9tat localement au sein de leur \u00e9tablissement public d’affectation est une attaque frontale contre le statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat et les agents.<\/p>\n
D\u00e8s le 1 er janvier 2019, ce sont 1500 agents titulaires inscrits au budget de l\u2019\u00c9tat qui seraient transf\u00e9r\u00e9s en gestion dans trois \u00e9tablissements publics : Orsay-Orangerie, Versailles, Centre des Monuments nationaux. Il s’agit de renforcer l’autonomie de d\u00e9cisions de ces \u00e9tablissements sur les actes de carri\u00e8re des fonctionnaires qui y travaillent, et d’acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9sengagement du minist\u00e8re de la Culture.<\/p>\n
A l’horizon 2021, l’objectif est le basculement des 4500 agents titulaires affect\u00e9s dans tous les \u00e9tablissements publics du minist\u00e8re de la Culture.<\/p>\n
Ce projet brutal est une atteinte s\u00e9v\u00e8re aux droits statutaires des personnels : droit \u00e0 la mobilit\u00e9, qui sera entrav\u00e9 par les autorit\u00e9s d’emploi et les disponibilit\u00e9s budg\u00e9taires
\n\u2022 – Droit \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la neutralit\u00e9, \u00e0 l’impartialit\u00e9 et aux recours : refusons la
\nd\u00e9concentration des CAP et des concours dans chaque \u00e9tablissement public
\n\u2022 – Primes et r\u00e9mun\u00e9rations \u00e0 la t\u00eate du client selon les arbitrages budg\u00e9taires propres \u00e0 chaque \u00e9tablissement
\n\u2022 – Pouvoir disciplinaire, d\u00e9cisions de suspension g\u00e9r\u00e9s \u00e0 l’int\u00e9rieur de chaque \u00e9tablissement, sans possibilit\u00e9s de recours
\n\u2022 – Pr\u00e9vention, sant\u00e9 au travail laiss\u00e9s \u00e0 la discr\u00e9tion de chaque \u00e9tablissement sur les maladies professionnelles, les accidents de travail, les inaptitudes et les reclassements.<\/p>\n
Ce projet est un des principaux volets d’Action publique 2022 du minist\u00e8re de la Culture dont les objectifs martel\u00e9s sont :
\nR\u00e9duire la d\u00e9pense publique
\nSupprimer des postes de fonctionnaires
\nExternaliser et abandonner des missions
\nMutualiser des services<\/p>\n
Ce pr\u00e9avis couvre l\u2019ensemble des agents et salari\u00e9s de droit public,
\nC’est pour contester ce projet lourd de cons\u00e9quences nocives pour les personnels que le SNMD CGT-Culture appelle les personnels \u00e0 cesser le travail le mardi 19 juin.et de droit priv\u00e9 des Mus\u00e9es et Domaines.<\/p>\n
Paris le 12 juin 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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