5ème réunion depuis le début du mouvement des vacataires au CMN : l’enjeu était de définir et de s’entendre sur les critères de pérennisation. L’administration s’est engagée à rédiger un protocole qui sera soumis à la relecture des représentants du personnel avant le 20 mai (vite, vite !)

Entreraient dans ce protocole :

• les agents qui ont fait plus de 1000 heures en 2013 et qui ont une ancienneté supérieure ou égale à 2012
• les agents qui ont une ancienneté de 18 mois cumulés, sur une base d’une moyenne de 100 heures par mois, même s’ils n’ont pas comptabilisé 1000 heures en 2013.

Les agents concernés devront avoir été en poste en 2013.
L’administration propose 62 CDI, dont 3 en temps incomplet dits de « week-end » (plus ou moins 70 heures par mois).

Arc de Triomphe
11 CDI Temps Plein
2 CDI Week-end

Vincennes
3 CDI Temps Plein

Panthéon
3 CDI Temps Plein

Notre-Dame
6 CDI Temps Plein

St Denis
6 CDI Temps Plein

Conciergerie
3 CDI Temps Plein

Ste Chapelle
9 CDI Temps Plein

St Cloud
6 CDI Temps Plein

Rambouillet
3 CDI Temps Plein

Vallée de la Vézère
1 CDI Temps Plein

Carcassonne
1 CDI Temps Plein

Amiens
1 CDI Temps Plein

Tours de la Rochelle
1 CDI Temps Plein

Pierrefonds
2 CDI Temps Plein

Montmajour
1 CDI Temps Plein

Talcy
1 CDI Week-end

Thoronet
1 CDI Temps Plein

Poissy
1 CDI Temps Plein

Total
59 CDI Temps Plein
3 CDI Week-end

Aujourd’hui 16 mai, l’Arc de Triomphe était fermé en journée et en nocturne. Des agents se sont portés grévistes au Panthéon. Des AG continuent de se tenir à Paris.

M. de Lapalisse n’aurait pas dit le contraire : 62 c’est mieux que 42. Mais c’est un chiffre insuffisant pour résorber la précarité au CMN. 1/3 des besoins seraient pourvus par la proposition de l’administration.

A ce stade de la négociation, les monuments continueront d’être ouverts au public grâce à des précaires.

Prochaine réunion avec le président de l’Etablissement le 20 mai

Restons vigilants !

Paris, le 16 mai 2014