Egalité femme / homme
Une négociation mise en échec par Rachida Dati
Alors que 3 avril 2025, un accord de méthode sur la négociation d’un accord collectif relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la Culture a été signé entre la ministre et les organisations syndicales représentatives, Rachida Dati et son administration ont brutalement mis fin aux négociations en décembre 2025.
En CSA du 3 février 2026, la CGT avec l’intersyndicale du ministère ont refusé ce statu quo et exigé la reprise de l’ensemble des négociations à l’arrivée du prochain ou de la prochaine ministre.
Structurer le militantisme féministe syndical
Le 8 mars 2025, la CGT-Culture et la CGT-Spectacle ont organisé une table ronde avec des collectifs féministes du monde de la Culture « Quels outils militants pour la Culture ? »
La synthèse des débats et la retranscription intégrale sont à retrouver ici :
Droits des femmes : quels outils militants pour la Culture ?
Revendications de la CGT-Culture
Voir le texte d’orientation issu du XIIIe congrès de la CGT-Culture en novembre 2023 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Communiqués
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Agenda antisocial 2026 : les personnels vont perdre leur sang-froid !
CGT-Culture
21 avril 2026La CGT-Culture déplore que la saison 2026 du dialogue social ne marque aucune volonté de faire avancer les sujets qui sont au cœur des préoccupations des agent·es du ministère. La version de l’agenda antisocial 2026 élaborée par l’administration dans son coin est inacceptable pour la CGT-Culture car aucun sujet social et salarial n’est à l’ordre…
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Le 8 mars, un dimanche : raison de plus pour nous mobiliser partout en France !
CGT-Culture
26 février 2026Travail dominical et horaires atypiques : choisi ou subi, exigeons des garanties ! Les métiers de la Culture sont soumis à de fortes contraintes : travail du samedi et du dimanche, jours fériés, travail de nuit, horaires fractionnés, astreintes, heures mécénats… Ces horaires ont des conséquences sur la vie privée, pénalisent particulièrement les femmes en situation monoparentale et…
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DROITS DES FEMMES : quels outils militants pour la culture ?
CGT-Culture, CGT-Spectacle
25 février 2026Table ronde du 8 mars 2025 organisée par la CGT-Culture et la CGT-Spectacle à la Bourse du travail de Paris Retranscription intégrale de la table rondeà télécharger ci-dessous : Synthèse de la table rondeà télécharger ci-dessous : Synthèse de la table ronde Organisations présentes : Confédération générale du travail (CGT), Union Départementale CGT Paris (UD…
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Préavis de grève CGT-Culture pour la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2026
CGT-Culture
25 février 2026Madame la Ministre, Déclaré grande cause du quinquennat en 2017 par le Président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité. En 2024, les femmes fonctionnaires qui travaillent dans un ministère sont payées chaque mois en moyenne 442 euros bruts de moins que les hommes, soit un…
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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère : quelle indignité !
CGT-Culture, Intersyndicale
5 février 2026Déclaration de l’intersyndicale Culture au CSA Ministériel du 3 février 2026 La décision de la ministre de mettre fin à la négociation sur l’égalité professionnelle moins de 2 mois avant son départ est totalement déloyale vis-à-vis des personnels et des organisations syndicales. Après 14 mois de tergiversation pour signer l’accord de méthode (préalable à toute…
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Egalité professionnelle : par la décision d’un seul homme, les négociations échouent
CGT-Culture
19 décembre 2025Déclaration liminaire de la CGT-Culture au groupe de travail sur la négociation relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la Culture Le 18 novembre dernier toutes les organisations syndicales vous interrogeaient par mail, vous, l’administration, sur les raisons de l’absence de rendez-vous de négociation sur l’égalité professionnelle sur cette…
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Motion de l’intersyndicale sur le scandale Christian Nègre
CGT-Culture, Intersyndicale
16 décembre 2025La formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail ministérielle apporte son soutien à l’ensemble des victimes de Christian Nègre. Elle demande que le ministère ne se cache pas derrière des décisions de justice mais reconnaisse sa carence fautive dans cette affaire. Elle rappelle, qu’une telle affaire ne doit plus jamais se reproduire, que…
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Négociation égalité professionnelle femmes / hommes au ministère de la Culture : les #SalesConnes ne vous disent pas merci !
CGT-Culture
15 décembre 2025Le 3 avril 2025, la négociation d’un accord collectif relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la Culture a débuté et devait être clôturée au 1er octobre 2025. Mais depuis fin septembre, le ministère n’a plus programmé de rendez-vous au prétexte que nous avons boycotté des rendez-vous dans le…
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Motion intersyndicale au CSA-M du 10/12/25 sur l’égalité professionnelle
CGT-Culture, Intersyndicale
10 décembre 2025Alors que l’égalité professionnelle est un sujet fondamental qui irrigue la société, que les revendications des agentes et des agents du ministère de la Culture sont de plus en plus prégnantes sur ce sujet, qu’il est urgent d’y répondre et d’y apporter des solutions concrètes et efficaces, nous dénonçons l’annonce unilatérale de la part de…