Actualités des Syndicats

  • CANICULE 2026 URGENCE POUR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL : LA CGT CMN A L’OFFENSIVE !

    Une prise de conscience du risque à géométrie variable Les épisodes de canicule exceptionnels que nous subissons depuis la fin du mois de mai ont fait prendre conscience à la majorité d’entre nous du danger pour notre santé et nos vies que constitue le réchauffement climatique. Nous allons devoir faire face tous ensemble à ce…

  • Pour une politique ministérielle ambitieuse de l’enseignement supérieur et de la recherche

    Liminaire des élu·es LENA, SGPA, SNEA, SNMD CGT-Culture au CNESERAC – 2 juillet 2026 Les enseignements dispensés dans les écoles, alimentés par la recherche comme par les pratiques, doivent permettre de nourrir l’esprit critique et créatif des étudiant·es tout en préservant la santé de ces dernier·ères et les conditions de travail des agent·es de l’ESRC.…

  • Contre le Schéma d’emploi, une première victoire : les 16 apprentis lauréats ne seront pas au chômage en septembre !

    Suite au préavis de grève déposé par le SEMMM-CGT jeudi 25 juin, vos représentants ont été reçu par le directeur de la DGCA M. Christopher MILES (le chef du Président M. Hervé LEMOINE). Cet entretien a permis de trouver une solution positive immédiate à une situation d’urgence catastrophique du fait de cette règle mortifère du…

  • WONDERMILES C’EST VRAIMENT PAS WONDERFULL !

    CAP 5 WONDERMILES : entre une « avancée majeure » annoncée et la réalité des déplacements professionnels Le 5 décembre 2025, le CMN communiquait sur la mise en place du marché voyagiste « Cap 5 Wondermiles » à grands renforts d’arguments. Ainsi, il promettait le « zéro avance » et la garantie de n’avancer aucun frais d’hébergement. L’expérience, après 4 mois de mise en œuvre, montre que les agents en sont réduits aujourd’hui à payer de leur poche une partie…

  • Flash Info sur le déménagement en administration centrale : Mise au point des élu·es à la FS-AC

    Dans un Flash Info publié le 30 juin à 17h04 intitulé « Regroupement des équipes et évolution des implantations des services en administration centrale jusqu’en novembre 2026 », l’administration écrit que « les plans d’implantation des services font actuellement l’objet d’un dialogue social avec les représentant·es du personnel. » Elle indique également que ces plans…

  • Suspension du président du MUCEM : communiqué des sections CGT et FSU

    La CGT et la FSU saluent la décision prise par la ministre de la Culture de suspendre Pierre Olivier Costa et Véronique Haché, en ces 30 juin et 1er juillet 2026. La suspension du président avait été demandée par la CGT dès le 09 avril dernier dans son tract largement diffusé. Les sections CGT et…

  • CGT – CFDT – SUD : CMN EN DANGER > L’ABBAYE DU MONT-SAINT-MICHEL DOIT RESTER AU CMN !

    Communiqué de presse Ce mardi 30 juin, l’intersyndicale CGT-CFDT-SUD du CMN a mené une action de déploiement d’une banderole géante « CMN en danger » sur le Mont-Saint-Michel. Depuis plus d’un mois, les représentants du personnel dénoncent une décision inconséquente et honteuse de la part du Premier ministre. Par un passage en force, Sébastien Lecornu, a fait…

  • Carrières et rémunérations des ATS : une urgence absolue

    PROPOS LIMINAIRE SNEA-CGT CSA COMMUN des ENSA-P du 30 juin 2026 Madame La Présidente, Lors du précédent CSA, nous alertions madame Peres sur la situation des ATS dans les écoles d’architecture, entre autres. Nous aurions pu écrire aujourd’hui exactement le même liminaire. Nous continuons en effet à déplorer la dégradation continuelle des conditions de travail des…

  • Emploi dans les ENSA-P et précarisation : la grande purge ? 

    La crise des ENSA-P n’en finit pas Quand les coupes budgétaires actent l’absence de volonté politique La réorganisation de l’enseignement supérieur culture au sein de la Direction générale de la démocratie culturelle, de l’enseignement et de la recherche (DGDCER), réalisée au forceps à l’automne 2025, s’était donné comme objectif d’assurer une meilleure visibilité à l’enseignement…