Des nouvelles du « modèle social » de l’Inrap : le licenciement par contumace !

Une procédure disciplinaire, par principe, ça implique un certain formalisme qui n’est pas là pour emmerder le monde, mais permet de donner des garanties. Parce qu’une disciplinaire ça peut faire basculer la vie d’une personne, la planter dans le train du licenciement pour un aller possiblement sans retour vers le chômage la misère et l’insécurité sociale. Normalement, on ne devrait pas jouer avec ça… 

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