Nous constatons que oui, au regard du projet de réorganisation du service des ressources humaines (SRH) qui doit passer pour avis au comité hygiène, santé et sécurité au travail de l’administration centrale (CHSCT-AC).

Les actes de l’administration contredisent la volonté du Ministre de porter une grande attention au respect de la santé et des conditions de travail des agents (ce qu’il nous a déclaré à plusieurs reprises), le Cabinet ayant pourtant été alerté de la situation.

Nous vous renvoyons à la déclaration commune de la CGT-Culture, du SNAC-FSU et de SUD Culture Solidaires et au communiqué qui a suivi.

La documentation renvoyée pour la reconvocation du CHSCT-AC le 10 octobre prochain est exactement la même que la précédente et aucune réponse à notre proposition de repréciser les éléments manquants de l’étude d’impact ne nous est parvenue.

Vu la volonté affichée de l’administration de passer en force nous siégerons au CHSCT-AC afin de voter contre ce projet de réorganisation en démontrant point par point ses irrégularités.

Étant donné que cette réorganisation donne le ton de l’ensemble des réorganisations prévues du PTM, il est impératif de continuer la mobilisation.

La CGT-Culture n’accompagne pas ces méthodes mais les combat !

Paris le 4 octobre 2019