Rapport de performance : la boîte à outils bien connue de mesure du « dynamisme » à l’aide d’une batterie d’indicateurs quantitatifs :
« poursuivre une politique d’expositions internationales, participer activement au projet Louvre Abou Dhabi, développer les ressources propres, optimiser la gestion des ressources humaines, veiller à la bonne qualité du dialogue social… »
Et devinez quoi ? Tous les indicateurs sont au vert.