Plafonds d’emplois, schémas d’emplois, vacances de postes… ou comment supprimer un maximum d’emplois !
Les organisations syndicales étaient conviées jeudi 26 mars à une réunion de présentation de la répartition des emplois en application de la loi de finances 2026. Alors que ces « arbitrages » sont généralement présentés en début d’année, il aura fallu insister lourdement et attendre la fin mars pour avoir connaissance des conséquences de la politique austéritaire du gouvernement sur les emplois dans nos services et établissements.
Nous avons assisté à un grand moment d’enfumage ! Les outils technocratiques se suivent, se ressemblent et s’empilent. Vous avez aimé les plafonds d’emplois ? Vous allez adorer les schémas d’emplois…
1 / LES PLAFONDS D’EMPLOIS :
Les plafonds d’emplois sont obligatoires dans la loi de finances, mais ne sont qu’indicatifs. La nouveauté de cette année réside dans la suppression systématique des postes qui étaient vacants au 31 décembre, de manière automatique.
Ainsi, les postes qui sont restés vacants dans un service ou un établissement ne peuvent plus être pourvus, disparaissent purement et simplement l’année qui suit !
L’intersyndicale a demandé à avoir un état des vacances de postes dans tout le ministère au 31 décembre 2025, mais nous n’en disposons pas à cette heure. Les chiffres de suppressions d’emplois présentés sont donc partiels.
2 / LES SCHEMAS D’EMPLOIS :
C’est la grande nouveauté : une deuxième lame pour couper des emplois.
Le schéma d’emplois détermine le nombre d’emplois à supprimer entre le 31 décembre 2025 et le 31 décembre 2026. Au total, ce sont 172 emplois qui doivent être détruits en 2026, dont 41 pour les services du ministère (Titre 2, emplois payés directement par le ministère) et 141 pour les opérateurs de l’État (Titre3, emplois payés directement par les établissements). Les tableaux ci-dessous sont la ventilation ministérielle des suppressions d’emplois prévues en 2026 par structure du ministère.
| EMPLOIS 2026 PAR AUTORITÉ D’EMPLOIS (T3) | ||
| Schéma d’emplois (en ETP) | Part des effectifs | |
| DGCA (P131) | -25 | -0,6% |
| DGPA (P175) | -58 | -0,6% |
| SG (P224) | -1 | -0,7% |
| DGDCER (P361) | -27 | -0,8% |
| DGMIC (P334) | -20 | -0,6% |
| Total | -131 | |
| EMPLOIS 2026 PAR STRUCTURE DU MINISTÈRE (T2) | ||
| Titre 2 (En ETP) | Part des effectifs | |
| Administration centrale | -12 | 0,8% |
| Services régionaux | -14 | 0,6% |
| Opérateurs | -11 | 0,3% |
| Autres (SCN, BMC, AD) | -4 | 0,2% |
| Total | -41 | 0,5% |
SUPPRESSIONS DANS LES SCN
| Service | ETP au 31/12/2025 | Objectif au 31/12/2026 |
| SCN AN MONDE DU TRAVAIL | 23,1 | 0 |
| SCN AN OUTRE MER | 38,8 | -1 |
| SCN ARCHIVES NATIONALES | 463,7 | -3 |
| SCN C2RMF | 148,2 | -1 |
| SCN COMPIEGNE | 111,9 | -2 |
| SCN DRASSM | 34,1 | 0 |
| SCN ECOUEN | 61,1 | -1 |
| SCN LRMH | 28,6 | 0 |
| SCN MALMAISON | 62,6 | 0 |
| SCN MAN | 76,1 | 1 |
| SCN MPP | 50,2 | 0 |
| SCN MUSEE CLUNY | 75,4 | -1 |
| SCN MUSEE MAGNIN | 15,4 | -1 |
| SCN MUSEE PREHISTOIRE | 44,9 | 0 |
| SCN MUSEES DU XXEME SIECLE | 46,7 | 1 |
| SCN PAU | 70,1 | -1 |
| SCN PLANS-RELIEFS | 7,9 | 0 |
| SCN PORT ROYAL | 8,5 | 0 |
| SCN MUSEE CLEMENCEAU | 6 | 0 |
| Total | 1373,2 | -9 |
SUPPRESSION DANS LES OPERATEURS
| P131 | AFR – Académie de France à Rome | |
| P131 | Chaillot – Théâtre national de la Danse | -2 |
| P131 | CNAP – Centre national des arts plastiques | |
| P131 | CND – Centre national de la danse | -2 |
| P131 | Comédie Française | -4 |
| P131 | Ensemble intercontemporain | |
| P131 | EPCMPP – Etablissement public de la Cité de la musique | -4 |
| P131 | EPPGHV – Etablissement public du parc et de la grande | -1 |
| P131 | Manufactures nationales, Mobilier-Sèvres | -1 |
| P131 | Opéra comique | -2 |
| P131 | TNC – Théâtre national de la Colline | -1 |
| P131 | TNO – Théâtre national de l’Odéon | -2 |
| P131 | TNS – Théâtre national de Strasbourg | -2 |
| P175 | CAPA – Cité de l’architecture et du patrimoine | |
| P175 | CMN – Centre des monuments nationaux | -8 |
| P175 | CNAC-GP – Centre national d’art et de culture – George | -12 |
| P175 | EPMQB – Etablissement public du musée du quai Branly | -2 |
| P175 | EPMSM – Etablissement public du Mont-Saint-Michel | |
| P175 | EPPD – Etablissement public du palais de la porte Dorée | |
| P175 | EPRNDP – Etablissement public chargé de la conservati | -2 |
| P175 | EPV – Etablissement public du musée et du domaine n | -6 |
| P175 | Etablissement public du château de Fontainebleau | |
| P175 | INRAP – Institut national de recherches archéologiques | -12 |
| P175 | MuCEM – Musée des civilisations de l’Europe et de la M | |
| P175 | Musée des arts décoratifs | -2 |
| P175 | Musée d’Orsay et musée de l’Orangerie | |
| P175 | Musée du Louvre | -10 |
| P175 | Musée Guimet | |
| P175 | Musée Henner-Moreau | |
| P175 | Musée Picasso | |
| P175 | Rmn-GP – Réunion des musées nationaux – Grand Palais | -4 |
| P224 | OPPIC – Opérateur du patrimoine et des projets immob | -1 |
| P334 | BnF – Bibliothèque nationale de France | -14 |
| P334 | BPI – Bibliothèque publique d’information | -1 |
| P334 | Cinémathèque française | -1 |
| P334 | CNC – Centre national du cinéma et de l’image animée | -3 |
| P334 | CNL – Centre national du livre | |
| P334 | CNM – Centre national de la musique | -1 |
| P361 | CNAC – Centre national des arts du cirque | |
| P361 P361 | CNSAD – Conservatoire national supérieur d’art dramat | |
| P361 | CNSMD Lyon – Conservatoire national supérieur de mu | -1 |
| P361 | CNSMD Paris – Conservatoire national supérieur de mu | -1 |
| P361 | Ecole du Louvre | |
| P361 | Ecoles d’architecture – Ecoles nationales supérieures d | -6 |
| P361 | Ecoles d’art en Région | |
| P361 | ENSAD – Ecole nationale supérieure des arts décoratifs | -1 |
| P361 | ENSBA – Ecole nationale supérieure des beaux-arts | 1 |
| P361 | ENSCI – Ecole nationale supérieure de création industri | |
| P361 | ENSMIS – Ecole nationale supérieure des métiers de l’i | |
| P361 | INP – Institut national du patrimoine | |
| P361 | Universcience | -15 |
| P361 | Pass Culture | -2 |
Il s’agit d’une filouterie technocratique puisque ces « objectifs schéma d’emplois 2026 » sont calculés sur des effectifs au 31/12 de l’année précédente, donc largement incomplets à cette période de l’année.
Les suppressions de postes réelles vont avoir des conséquences bien plus lourdes pour de nombreux services du ministère : Fermeture de services, aggravation des conditions de travail, dégradation du service rendu aux usagers…
L’intersyndicale dénonce ce jeu de dupe. Nous réclamons les données détaillées sur les 5 dernières années des plafonds d’emplois et des effectifs (pas uniquement les ETP ou ETPT) par service et par établissement.
L’intersyndicale demande l’arrêt immédiat des suppressions d’emplois au ministère de la Culture.
Paris, le 17 avril 2026
L’intersyndicale CGT/CFDT/SUD/FSU/UNSA/CFTC