CHATEAU DE FONTAINEBLEAU
HEURES SUPPLÉMENTAIRES, JOURS FÉRIÉS ET PRIMES DOMINICALES NON PAYÉS : STOP !
Depuis plusieurs années, nous constatons des retards, absences ou irrégularités dans le paiement des heures supplémentaires et des jours fériés travaillés.
Toute heure travaillée doit être payée. Selon le code général de la Fonction Publique, tout service fait doit être rémunéré (art. 20 de la loi n° 83-634 du 14 juil. 1983, modifié), notamment les heures les heures supplémentaires (Décret n°2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires).
Il est inacceptable que les agent·e.s assurent la continuité du service public, s’engagent sur des week-ends et jours fériés, et ne soient pas rémunéré·e.s en conséquence.
Assez du travail gratuit !
Nous refusons :
- Le non-paiement ou le report indéfini du paiement des heures supplémentaires et des jours fériés.
- Des primes dominicales, qui sont versées avec retard, parfois même plusieurs années.
- La banalisation du travail gratuit au nom de “l’engagement” ou de “l’événementiel”.
- L’absence de réponses convaincantes et concrètes à nos interrogations.
Ces dysfonctionnements intolérables doivent demeurer l’exception et non la règle, comme c’est le cas actuellement dans notre établissement.
Ainsi cher.e.s collègues nous vous proposons de passer à la « vitesse supérieure » :
PAS DE PAIEMENT = PAS DE VOLONTARIAT
Dans ces conditions, CGT-CULTURE et SUD SOLIDAIRES CULTURE appellent les agent·es :
À ne pas s’inscrire ou à se désinscrire sur les plannings des jours fériés et évènements à venir et plus précisément le lundi de Pâques 6 avril 2026…
Nous ne pouvons cautionner des événements exceptionnels reposant sur du travail non payé ou non compensé.
ENSEMBLE, FAISONS RESPECTER NOS DROITS
Nous demandons et exigeons :
- La régularisation de tout le passif des jours fériés, heures supplémentaires et dimanches travaillés non payés.
- Une rémunération régulière, prévisible et intégrale de toutes heures travaillées les dimanches, jours fériés et supplémentaires à venir. Comme cela était le cas d’ailleurs avant 2020.
Sans les agent·e.s, aucun événement ne peut se tenir.
Sans respect de nos droits, il ne peut y avoir de mobilisation exceptionnelle.
La solidarité est notre force CGT-Culture et SUD-Culture Solidaires
Unis pour la défense de nos droits et de nos conditions de travail.
Fontainebleau, 9 mars 2026,
CGT-Culture / SUD-Culture Solidaires du Château de Fontainebleau