La lutte finit toujours par payer
Au bout de 9 jours de grève, les agents de l’Arc de Triomphe mobilisés dans le cadre du préavis de grève déposé par la CGT CMN ont enfin obtenu gain de cause sur leurs revendications.
Après plusieurs rounds de négociations avec la direction, un accord a été signé jeudi 18 septembre entre la CGT CMN et le directeur général.
De nombreuses avancées ont pu être actées dont certaines entraîneront des répercussions pour l’ensemble des agents du CMN.
Ce qui a été obtenu :
- Une programmation prioritaire en 2026 du remplacement de l’ascenseur de l’Arc de Triomphe vieillissant et en panne 2 mois sur 12 ;
- Des travaux visant à l’amélioration des conditions de travail en plusieurs points du monument : Algeco, boutique, terrasse ;
- L’attribution d’un échelon supplémentaire pour les CDD recrutés à l’Arc de Triomphe après passage d’un test au recrutement portant sur leur maitrise d’une langue étrangère ;
- L’inscription à l’agenda de 2026 de négociations au CMN sur le montant de la dotation habillement et des titres-restaurants ;
- Le respect du protocole de fin de grève du 16 octobre 2023 dans lequel l’administration s’était engagée à proposer des contrats de 3 à 6 mois pour les CDD occasionnels et saisonniers lorsque le besoin est prévisible sur cette durée ;
- La transformation d’un poste de catégorie C en un poste de TSC et l’engagement de l’établissement de demander au ministère de recourir à la liste complémentaire des concours de TSC et d’AASM pour pourvoir les postes vacants au CMN ;
- L’assurance que dans le cadre de privatisations donnant lieu à délivrance d’AOT avec fermeture du monument un ou plusieurs agents devront être mobilisés en heure mécénat en dehors de leurs obligations de service.