Egalité femme / homme
Une négociation mise en échec par Rachida Dati
Alors que 3 avril 2025, un accord de méthode sur la négociation d’un accord collectif relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la Culture a été signé entre la ministre et les organisations syndicales représentatives, Rachida Dati et son administration ont brutalement mis fin aux négociations en décembre 2025.
En CSA du 3 février 2026, la CGT avec l’intersyndicale du ministère ont refusé ce statu quo et exigé la reprise de l’ensemble des négociations à l’arrivée du prochain ou de la prochaine ministre.
Structurer le militantisme féministe syndical
Le 8 mars 2025, la CGT-Culture et la CGT-Spectacle ont organisé une table ronde avec des collectifs féministes du monde de la Culture « Quels outils militants pour la Culture ? »
La synthèse des débats et la retranscription intégrale sont à retrouver ici :
Droits des femmes : quels outils militants pour la Culture ?
Revendications de la CGT-Culture
Voir le texte d’orientation issu du XIIIe congrès de la CGT-Culture en novembre 2023 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Communiqués
-
8 Mars : journée internationale des droits des femmes, lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail
CGT-Culture, Confédération
23 février 201680% des femmes salariées considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des attitudes ou comportements sexistes, 5% des viols et 25% des agressions sexuelles se produisent sur les lieux de travail. Les violences sexistes et sexuelles concernent l’ensemble des salariées mais sont pourtant absentes de tous les radars. Après avoir obtenu en juin dernier l’introduction dans…