1 juillet 2014
Ressources humaines. Bilan social 2013. Rapport de performance 2013. Projet de contrat de performance EPMO 2014-2017. Diagnostic des relations fonctionnelles Orsay-Orangerie. Règlement intérieur EPMO. Bilans de […]
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1 juillet 2014
Vous trouverez ci-dessus les comptes rendus du CHSCT du 14 février 14, du CHSCT du 29 avril 2014 et du CT du 07 mars 2014 du […]
13 juin 2014
Aujourd’hui vendredi 13 juin 2014, les agents de la RMN-GP se sont de nouveau rassemblés en Assemblée Générale, concernant leurs revendications pour une augmentation de salaire […]
12 juin 2014
Réunis en assemblée générale ce matin au siège, plus de 200 salariés des classes 1 à 6 de la Rmn-GP ont voté la grève à l’unanimité […]
28 mai 2014
7 mai 2014
L’axe « Conforter le haut niveau de fréquentation » est consolidé, mais ses objectifs : « améliorer la qualité de l’accueil » « mieux gérer les […]
2 mai 2014
Un plan d’action décent : oui mais quels actes et résultats avant 2016 ? Trop d’axes de prévention se limitent à « la formation et la sensibilisation […]
2 avril 2014
Le bond de l’emploi hors plafond. Des missions non rentables fermées. Réduction des dépenses ici, explosion des dépenses là. Changements intempestifs permanents de programmation.
26 mars 2014
Aujourd’hui, mardi 25 mars 2014, la délégation CGT a décidé de boycotter le CHSCT du C2RMF. Cette décision n’a pas été facile à prendre car nous […]