Première organisation syndicale du ministère de la Culture
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19 octobre 2012
19 octobre 2012

Déclaration de la CGT-Culture au CHSCT d’Administration Centrale (AC) le 12 octobre 2012

Quelques mois après le changement de gouvernement, en AC, les personnels continuent de vivre une grande détresse du fait de la politique menée. Elle reste en […]
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13 août 2012
13 août 2012

8ème échelon des agents de la catégorie C : ni contingentement, ni « mérite »

Depuis le protocole Jacob de novembre 2006, les agents de la catégorie C n’ont plus tous les mêmes possibilités de déroulement de carrière selon leur filière […]
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31 juillet 2012
31 juillet 2012

Fontainebleau : CR CT + CHSCT

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2 juillet 2012
2 juillet 2012

Processus en cours et problèmes récurrents au MCC

Processus de CDI-sation en cours Le protocole d’accord du 31 mars 2011 et la loi 2012-347 du 12 mars 2012 qui a suivi, ont prévu un […]
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1 juin 2012
1 juin 2012

Compte rendu du CHSCT ministériel du 4 mai 2012 sur la souffrance au travail au CMN

Le ministre absent pour la énième fois Il a été constaté une énième fois l’absence du président en titre du CHSCT ministériel, à savoir le ministre […]
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15 mai 2012
15 mai 2012

CHSCT Ministériel : Des mesures fortes pour un établissement en crise

Un ordre du jour biaisé Vendredi 4 mai s’est tenu un CHSCT Ministériel exceptionnel sur les suites des inspections de l’IGAC sur la souffrance au travail […]
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27 mars 2012
27 mars 2012

compte rendu du CHSCT exceptionnel du 16 février

Lire ci-joint :
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26 mars 2012
26 mars 2012

Compte rendu du CHSCT-Central de l’Inrap du 15 février 2012

Le 15 février a eu lieu le premier CHSCT Central de l’Inrap. En effet, dans toute la fonction publique les CHS ont été transformés en CHSCT, […]
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15 mars 2012
15 mars 2012

Du Protocole à la loi, de l’ouverture d’un droit à l’effectivité de ce droit.

La CGT Fonction Publique a signé (avec CFDT, FO, UNSA, CFTC et CFE-CGC) le 31 mars 2011, le protocole d’accord pour l’accès à l’emploi de titulaire […]
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