4 janvier 2024

Fiche 13 : Lutte contre les discriminations

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 Toute discrimination découle d’un processus de domination. La CGT combat toute forme de domination : […]
4 janvier 2024

Fiche 12 : Santé au travail

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 Toutes les études menées sur les conditions de travail démontrent qu’elles se dégradent depuis plusieurs […]
4 janvier 2024

Fiche 11 : Retraites

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 La CGT‐Culture a créé dès 1982 une section nationale des retraités — aujourd’hui intégrée dans […]
4 janvier 2024

Fiche 10 : Précarité

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 LUTTER CONTRE LA PRECARITE AU MINISTERE DE LA CULTURE !Véritable fléau au ministère de la […]
4 janvier 2024

Fiche 9 : Numérique et travail

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 Depuis 2013 la question du numérique a fait l’objet de plusieurs rapports. Lors de sa […]
4 janvier 2024

Fiche 8 : Handicap

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 « Le handicap n’existe pas dans l’absolu : il est en référence à des situations […]
4 janvier 2024

Fiche 7 : Formation professionnelle

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 Selon le décret 2007‐1470, la formation professionnelle tout au long de la vie comprend principalement […]
4 janvier 2024

Fiche 6 : Sous-traitance et externalisation

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 L’externalisation d’un service public consiste à confier à une entreprise privée tout ou partie d’une […]
4 janvier 2024

Fiche 5 : Encadrement

Texte d’orientation du XIIIe congrès de la CGT-Culture – novembre 2023 Tentative de définitions La notion d’encadrement recouvre plusieurs situations, allant de l’encadrement hiérarchique « classique […]