L’annonce du décès a été faite ce jour par l’Agence France Museum en réponse à une question écrite de l’association Gulf Labor qui demandait aux responsables […]
Les scénarios à mettre en œuvre appellent les établissements à : – dynamiser la billetterie – déployer les offres de services payants – généraliser les expositions […]
Bilan social 2014 EPMO – Bilan de formation – Ressources humaines – Emplois d’avenir – Titularisations Sauvadet catégorie B – Règlements de visite Orsay et Orangerie […]
Sur de nombreux sujets, de nombreux engagements, la direction M’OO a une parade bien rodée pour que peu de dossiers n’avancent, pour qu’ils s’enlisent et s’encalaminent […]
Avant de commencer cette séance, la nouvelle directrice du C2RMF a souhaité tenir des propos liminaires qui s’avèrent plutôt rassurants. Elle prend la mesure des chantiers […]
Les inspecteurs de l’IGAC sont clairs, en mars 2013 : « Un mode de management systématiquement fondé sur la sollicitation des agents, y compris des cadres les […]
On ne compte plus les multiples subterfuges utilisés par la direction pour flécher une candidature unique. Et les intitulés de postes les plus fantaisistes (« manager », « adjoint […]