14 avril 2012
Le compte rendu CGT de ce Comité technique peut être lu comme un bilan de 5 années de politique RGPP appliquée aux musées d’Orsay/Orangerie, 5 années […]
- All
- 2004
- 2005
- 2006
- 2007
- 2008
- 2009
- 2010
- 2011
- 2012
- 2013
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 2024
- 2025
- Action sociale
- Actualités de la CGT-Culture
- Actualités des syndicats
- Administration centrale
- Année de publication
- Archéologie
- Architecture
- Archives
- Audiovisuel / Médias
- Auteur
- Autre
- Bibliothèques
- Budget
- Carrière, Filières, Métiers
- CGT-BnF
- CGT-Culture
- CGT-Spectacle
- Communiqué
- Comptes financiers
- Conditions de travail et santé
- Confédération
- Congrès
- Contractuels / Précarité
- Création
- Crise sanitaire
- Culture / Ministère
- DAC / DRAC
- Démocratie culturelle
- Discriminations
- Droit privé
- Droit public
- Droit syndical
- Égalité Femme / Homme
- Élections
- Emancipation
- Emploi
- Enseignement supérieur
- Extrême droite
- Fonction publique
- Formation
- Handicap
- Indépendant.e.s
- Industries culturelles
- Instances (CR ou déclarations)
- Instances représentatives
- International
- Interprofessionnel
- Intersyndicale
- LÉNA-CGT
- Manufactures
- Médiation
- Mobilisation (grèves, manifs / actions / pétitions)
- Modèle économique
- Monuments
- Musées
- Négociations
- Non classé
- Numérique
- Organisation du travail
- Patrimoine
- Presse syndicale
- Protection sociale
- Recherche
- Réforme
- Rémunération
- Ressources
- Retraite
- SAF-CGT
- SDAC
- Secteur
- Sections
- SEMMM-CGT
- SGAC-CGT
- SGPA-CGT
- SNEA-CGT
- SNMD-CGT
- SNMH-CGT
- SNSD-CGT
- Société
- Solidarité
- Souffrance au travail
- Sous-traitance
- Télétravail
- Temps de travail / Congés
- Textes de congrès
- Thématique
- Type de publication
- UFSE-CGT
- Violences et harcèlements sexistes et sexuels
29 mars 2012
27 mars 2012
27 mars 2012
27 mars 2012
15 février 2012
26 janvier 2012
18 janvier 2012
7 janvier 2012
« Redéploiement » = dégage ! Froid mépris pour les personnels, atteinte grave à leur dignité professionnelle. La Direction déménage les bureaux des agents. La logique établissement public : concentration […]