Côté dialogue social, on tourne en rond. C’est une opération de communication interne et externe de la Direction visant à montrer que le dialogue social, volontariste […]
Les indicateurs sont facilement mesurables, mais peu opérationnels : on voit les indicateurs mais on perd de vue les objectifs stratégiques (de politiques culturelles, si le M’OO […]
Ressources humaines. Bilan social 2013. Rapport de performance 2013. Projet de contrat de performance EPMO 2014-2017. Diagnostic des relations fonctionnelles Orsay-Orangerie. Règlement intérieur EPMO. Bilans de […]
Aurélie Filippetti, ministre de la Culture et de la Communication, déclarait récemment devant le Conseil National de la Recherche Archéologique (CNRA) : « il nous faut […]
Aujourd’hui vendredi 13 juin 2014, les agents de la RMN-GP se sont de nouveau rassemblés en Assemblée Générale, concernant leurs revendications pour une augmentation de salaire […]